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       在中秋国庆来△临之际，重钢院组织召开了“迎中秋 庆国庆”座谈会。公司党政工团领导、职能¤部门负责人、统战人士及新进员工一起共度佳节，同叙发展。
       座谈会上，公司◥领导与新员工就生活、工作及目前亟需解决的问题▓等方面进行交流。公司领导对大家能加入重钢院表示了欢迎，并从行业≡发展态势、公司基本情况、未来发》展目标、管理制度流程以及企业文化等多个方面，详细№介绍了相关情况。新进员工依次进行了自我介绍和入司后的心得体会以及对公司管理、发展的建议和意见。青春的容颜、自信★的发言，赢得了与会人员的阵阵掌声。
       统战人士代表赵雷结合自己在重钢院多年的工作经历∑，向新进员工阐释了员工个人成长与企业发展的关系，鼓励新进员工埋头苦干，用勤劳和努力换取职业的成绩和成就。其他统战人士也结合自身的工作岗位，纷纷发言，建言献策。
       公司党总支委员、副总经理江涛用重钢院企业文化中的“三立”——“立德 立功 立言”，勉励新进员工养成良好的品行，锤炼过硬作风，树立良好形象，为重钢院高质量发展注入新的活力。
       公司党总支副书∏记、副总经理（主持工作）李宏亮将“惟有奋斗不负青春”送给与会及重钢院全体青年。他表示，重钢院历来高度重视人才队伍建设，积极为职工搭建各类成长平台，造就了一大批想干事、能干事、干成事的年轻干部，希望新进员工能立足公司发展，以奋斗拼搏的精神在职业生涯之路上不负青春。
       公司党︽总支书记、董事长刘刚表示，我们公司是统∩战人士比较集中的公司，公司的统战人士都是各部门各专业的技☆术骨干，是公司的中坚力量，我们要积极宣传、坚决贯彻落实中央及上级有关统战工作的各项方针政策，并希望各位统战人士立足本职，充分发挥优势和特长，积极为公司的发展出谋献策，多做贡献。针对新进员工下一步成长成才强调，一是新进员工要尽快融入企业，勤奋踏实◤干；二是既要学习理论知识，又要向实ω践学，向同事和师傅学；三是要保持艰苦奋斗精神，勇挑重担，练就◆过硬本领，为重钢院高质量发展贡献力量。